此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

首页 > 县市动态 > 兴仁县

兴仁市:兴仁多措并举激发城市基层党建工作新活力

作者:  文章来源:  发布时间:2019-05-24 10:34:39  点击数:

近年来,兴仁全面加强和改进城市基层党建工作,把城市基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒为目标多措并举激发城市基层党建工作新活力,着力夯实党在城市基层的执政基础。

建立“两保障一服务”体制,多管齐下治难题,筑牢城市基层党建根基。根据城市基层党建工作要点,明确作战目标、完成时限、责任单位、责任人,确保接住接稳各项工作措施一是全面落实阵地保障。整合各类资金,强化18个城市社区活动阵地、活动经费、报酬待遇、养老保障、文化生活等五大保障工程建设。投入408万资金对未达到400㎡以上的5个社区党组织活动室进行改善和新建,有效解决居民办事难、社区党组织作用发挥难和社区工作开展难的“三难”问题。提高社区干部报酬,配强社区干部力量,每个社区均配齐7名社区常务干部,按2400—2900元/月发放工资报酬。大力实施“领头雁”工程,对满足提高经济待遇条件的优秀社区党组织支书(主任),任期内从次年开始按5164元标准发放基本报酬(参照新晋乡镇副科级干部待遇)。按照每人200元/月标准,解决社区居民小组长劳动报酬;按照每人100元/月标准,解决社区监督委员会1名主任和2名委员劳动报酬。村级组织办公经费每年不少于2万元的标准发放,并建立增长机制。二是全面加强组织建设保障。严肃城市社区党支部党内政治生活,社区党支部均制定“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员、主题党日等相关制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做好城市社区发展党员工作,4个街道共有党员2413名,35周岁及以下党员占23.26%,大专及以上学历党员占31.92%,新发展党员32名。三是全覆盖提供综合服务。市直各成员单位根据工作职责,形成了部门服务清单,制定了政策宣传折页、制作工作流程图并进行公示,简化工作流程,同时大力开展就业技能培训、惠民政策宣传、提供志愿服务等工作,为城市居民提供多渠道、便捷、高效的服务,基本实现居民“办事不出社区”。

探索“一准三建”,精准发力攻关键,充分发挥社区党组织整体党员个体作用在易地扶贫搬迁社区,全面贯彻落实省委组织部“一构架三清单”、州委组织部“130个具体项目”。一是精准识别。按照党员个人主动申报、支委入户调查、开会集体研判的流程对安置点所有迁入党员的能力、特长、服务意愿等开展识别。二是精准设岗。以“因人设岗为主,按需设岗为辅”的原则,按照一人一岗或一岗多人进行设置,通过公开栏或召开会议等形式公开党员岗位名称和工作职责。目前,共设置了“提供就业信息岗”“治安防范巡逻岗”等13类岗位,基本覆盖在家党员。三是精准评估。按季度采取个人述职、支部考评、公示评估结果的方式,对党员上岗履职情况进行考核通报,形成党员人人有事做、个个能发挥作用的良好局面。“三建”模式推动易地扶贫搬迁社区支部整体发挥作用。一是吸收共建采取“支部+功能党小组”模式,引入兴仁市爱公益协会,在水一方支部成立党小组,参与社区支部活动,目前共帮助社区解决创业就业3000人次,组织志愿者到社区开展服务300人次。二是党群统建采取“党支部+服务队+党员+群众”模式,以社区党员为核心、积极分子为骨干,成立政策宣讲队精神文化队治安巡逻队,定期开展主题宣讲、文艺演出活动,同时建立社区网格化管理机制,零距离服务社区群众。三是多方联建采取“搬出地党组织+搬入地党组织”联建,用好资源、资本、资金,实现产业和贫困户无障碍连接、跨区域联动。采取“社区支部+园区支部”联建,社区支部与园区支部进行交叉任职,进行无障碍对接,解决搬迁群众就业难题。采取“社区支部+部门支部”联建。社区支部主动与宣传、教育、人社等市直部门机关支部结对联建,提供全方位公共服务,形成部门“联动共管、资源共享”良好局面。

创建“四联一化”新模式,深化纽带强作用,实现党的组织和工作全覆盖。以4个街道党工委为纽带,采取“联合建”方式组建企业党组织,形成组织联设、队伍联管、活动联办、阵地联用、党建工作区域化的“四联一化”工作模式,实现非公企业盲点盲区党建工作全覆盖。截至目前,全市共建立非公企业联合党支部15个,覆盖企业71家,建立社会组织联合党支部9个,覆盖社会组织17个。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,深入开展党员示范岗、党员公开承诺等活动,引导企业把党建工作与生产经营、改革发展、工程建设、市场供销同布置、同检查、同考核、同奖励,为党组织在企业的政治核心作用、政治引领作用发挥奠定了坚实基础。组织企业党组织与社区党组织结成致富对子促进社区经济健康高速发展,为城市党组织服务群众思路和措施注入了新的活力。

建立“五项一体”工作机制,多元共治聚合力,不断提升党建引领基层治理效能。建立完善社区党员群众活动机制、在职党员社区服务机制、社区民情民意畅通机制、矛盾纠纷排查预警处置机制、社区工作保障机制五项工作机制,不断提升基层治理能力和水平。坚持推行在职党员到社区报到服务制度。报到党员到社区集中开展治安治理、宣传教育、文化巡展等活动,进一步完善联系服务群众制度,让在职党员深入实际、深入基层、深入群众,让社区党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。目前,组织在职党员参与社区管理、开展志愿服务等活动10余次500余人次党员服务逐步规范化。探索建立“无职无岗”党员参与社会管理机制,鼓励“无职无岗”党员带头发挥先锋模范作用,参与城市管理,对占用和破坏绿化带、乱停乱放车辆、乱丢乱扔垃圾等现象目前,开展“无职无岗”党员活动300余人次。同时,全市4个街道18个社区党支部组织党员通过宣传示范、入户走访、说服教育等引导群众争做文明居民,积极在城市经济社会各项建设中发挥先锋模范作用,进一步凝聚党组织的战斗力和号召力。

 

上一篇:兴仁市:回龙镇紧扣工作重点推进全年基层党建工作
下一篇:返回列表