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兴仁市:鲁础营回族乡紧扣工作重点推进基层党建工作

作者:  文章来源:  发布时间:2019-04-24 10:00:32  点击数:

 

长期以来鲁础营回族乡认真贯彻落实上级有关文件精神,围绕基层党建工作重点,落实主体责任,理清工作思路,全力推进落实,扎实推动基层党建任务落实。
紧扣问题整改抓责任落实建立抓基层党建工作责任清单、任务清单、问题清单、项目清单“四张清单”,细化到人、量化到岗,靠实抓党建责任。针对述职评议会领导点、群众提、自己找突出问题,逐条梳理分析,制定基层党建述职评议问题清单,强化整改落实。每年开展1次村党支部书记向党委述职评议活动,运用好评议结果。强化督促检查,坚持每月对村党建工作进行1次常规督查,推动任务落实。
紧扣精准脱贫抓引领服务总结提升“支部+”精准脱贫,在产业链上组建成立“支部+企业”、“支部+合作社”、“支部+协会”等产业型党组织依托鲁础营村2000亩苹果基地海丰村300亩红米种植基地、清水河村500亩蔬菜基地等特色产业的发展优势,做大产业发展文章。深入推进直接联系服务群众工作法。严格落实驻村干部、村干部轮流值班制度,每天至少有1名驻村干部和村干部同时为群众服务,实现服务常态化。深化网格化管理,逐步形成“支部+党小组+党员中心户+党员”的级管理服务框架,不断推行创新工作法,实现对党员的无缝隙管理、精细化服务。
紧扣功能发挥抓阵地建设按照全乡发展改造提升一批、规范完善一批新建一批的工作思路,全面改善村党组织活动场所,投入资金6万元,对全乡100平方米以下村党组织活动场所完成改造提升。按照“五位一体”功能定位,争取资金100多万元,完成全乡7个村进行活动室修建,电脑、打印机、办公桌椅等各类办公设备的配备,发挥综合功能积极衔接争取项目,完善各村硬件及软件设施,提高村级党组织服务群众的水平和社会管理能力提升村党组织运行质量,并对各村远程教育站点进行检修。
紧扣作用发挥抓队伍建设结合各村实际,督促各村全面完成各项工作。结合半年、年终“双评”和年度考核情况,严格兑现村干部工资报酬,对2名村支部书记进行组织调整,1名村支部书记撤换,3名优秀村支部书记进行表彰奖励,调动村干部积极性。做好发展党员工作,年内发展党员10名左右,培养入党积极分子13名。强化教育培训,乡里面组织各村支书进行培训,加大对村党组织书记、大学生村官的培训力度,年内开展集中培训不少于3次各村全面开展无职党员设岗定责活动,全乡8个村积极组织各村党员到困难群众家中开展志愿服务活动,今年组织在职党员进村入户开展各类服务360余人次
紧扣制度落实抓民主管理凡涉及群众基本权益的重大事项,都要按照党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民会议或群众会议决议的程序决策,决议内容和实施结果公开。严格落实村干部监督管理办法,规范和约束村干部履职严格党内政治生活,认真落实民主生活会制度、“三会一课”制度,经常开展批评和自我批评,促进党内政治生活规范化。每半年至少组织党员集中学习教育1次,每半年培训1次村级党支部书记,不断探索党内生活的新形式和新载
紧扣创建整顿抓整体提升依托民族村盘江小黄牛养殖、鲁础营村中药材种植产业清水河村蔬菜种植,重点在党建带动产业发展上培育打造亮点,将清水河263坝区蔬菜基地建设成基层党组织设置创新型党建示范点鲁础营村按照“五位一体”的功能定位,将鲁础营村打造成服务型基层党组织创建示范点。采取村党组织自评、党员群众测评、党委点评的方式,倒排确定孔白村为2018年度软弱涣散党组织,从抓班子提升、抓服务提升、抓发展提升加强指导提升4个方面入手,按期完成整顿任务
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